第752章 改造东瀛存在的问题 (第1/2页)
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彭立清没有立即表态,而是转头看向移民署署长:“你有什么要问的?”
移民署署长翻开笔记本,推了推鼻梁上的眼镜,开口问道:“关于移民相关事宜,除了两位省长都提及的配套资金缺口之外,你们还遇到了哪些棘手难题?”
苏国龙想了想,答道:“最缺的还是基层干部。五十万移民撒下去,需要大量既懂管理、又熟悉东瀛情况的干部去组织、去协调。目前东海省基层九州籍干部缺口较大,很多工作只能靠原东瀛基层人员代为执行,效率和安全都打了折扣。”
陈广涛补充道:“西瀛省也是同样的问题。移民署能不能在下一批干部分配时,向东瀛倾斜一下?”
移民署署长点了点头,在本子上记录了几笔:“这个问题我记下了,等我回去开会研究之后再给你们一个满意的答复。”
彭立清又看向元首办联络官:“你怎么看?”
联络官非常平静的问道:“元首办公室希望了解,除了干部和资金之外,两省在文化认同建设方面有没有遇到更深层的阻力?”
苏国龙答道:“表层阻力已经很小。适龄儿童学习九州官话进展顺利,成年人虽然适应性差一些,但在配给制的框架下,也普遍接受现实。真正深层的问题,是原东瀛老年群体中残留的‘帝国记忆’。他们表面上顺从,私下偶尔会有怀旧言论,但形不成组织,威胁不大。”
陈广涛补充道:“对这种怀旧情绪,我们采取的是冷处理——不予理会、不给予宣传空间、不激化冲突。时间会解决问题,一代人老去,记忆也就跟着入土了。”
联络官点了点头,在本子上记录了几笔。
彭立清环顾一圈,见众人没有进一步的问题,便做了总结:
“今天的述职,东海省和西瀛省的工作总体上我是认可的。经济恢复、产业剥离、移民安置都按计划推进,治安形势也在可控范围内。”
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